24 jóvenes gitanos completan el programa de inserción laboral 'Aprender Trabajando'

La Fundación Secretariado Gitano (FSG) en Almería celebró ayer la clausura de la VIII edición del Programa Aprender Trabajando, en un acto que tuvo lugar en el Albergue Inturjoven a las 10:00 horas. Este programa formativo, dirigido a jóvenes entre 18 y 29 años, tiene como objetivo mejorar sus competencias personales y profesionales para favorecer su incorporación al mercado laboral. Durante seis meses, los participantes han seguido un itinerario dividido en dos fases complementarias. La primera fase consiste en una formación teórica centrada en habilidades básicas como la lectoescritura, razonamiento matemático y competencias digitales y transversales.

La segunda fase incluye prácticas en empresas colaboradoras, con rotación por diferentes puestos para combinar formación teórica y práctica. En esta edición, los jóvenes realizaron sus prácticas en Hipermercado Carrefour, Carrefour Market y AlCampo en Almería. El programa cuenta con el apoyo y cofinanciación del Fondo Social Europeo, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, y la Fundación “La Caixa”.La mesa institucional contó con la presencia de Patricia Maldonado, directora de Fundación “la Caixa” en Andalucía; Lorena Nieto Martínez, concejala de Empleo, Comercio, Juventud y Emprendimiento del Excelentísimo Ayuntamiento de Almería; y Mª Dolores Ramón Alonso, coordinadora territorial de la FSG en Almería.

Patricia Maldonado destacó el compromiso de Fundación “la Caixa” con la inclusión laboral de colectivos en riesgo de exclusión: “Estamos muy agradecidos de colaborar con entidades como la Fundación Secretariado Gitano y en programas que impulsan la formación y el empleo juvenil”. La concejala, Lorena Nieto Martínez, se expresó en la mesa institucional: “Agradezco por la invitación a este tipo de programas que fortalecen el empleo en la juventud gitana, desde nuestro espacio sostenemos la continua búsqueda por generar alianzas con las instituciones”. Durante el evento, Julieta Araujo, tutora del programa, explicó el proceso formativo seguido por los participantes.

También se celebró una mesa de debate con la participación de representantes empresariales como Cristian Hernández Fernández, responsable legal y de Recursos Humanos de Hipermercado Carrefour Almería y Mario Iniesta Fernández, gerente de Carrefour Market Almería, quienes destacaron la importancia de estas iniciativas para fomentar la empleabilidad y el desarrollo profesional de la juventud gitana; Felipe Berenguel Bruque, de Grupo ATU, FOPAEM y Grupo Almería Formación formó parte del acto como representante de las empresas formadoras. La jornada concluyó con la demostración de la evolución de los jóvenes, los logros de empleabilidad alcanzados y el compromiso de los 24 jóvenes participantes a lo largo del programa, quienes recibieron felicitaciones por su dedicación y esfuerzo.