El Pacto Local por el Empleo llega a 80 parados en el 50% de su ejecución

Después de ejecutar el 50% del Pacto Local por el Empleo, ya se están ejecutando 3 de las 16 acciones formativas previstas y están iniciadas otras 5 para beneficiar a 80 desempleados de la provincia de Almería. El diputado de Empleo y Promoción económica, Amós García, hizo un balance de las actuaciones las actuaciones que se están llevando con este acuerdo provincial que aúna a las organizaciones de carácter empresarial, sindical y social más representativas de Almería.

En el total de as 16 acciones formativas becadas podrán participar un total de 192 personas desempleadas de diferentes comarcas: Área Metropolitana, Almanzora, Alpujarra, Poniente, Filabres-Tabernas, Levante y Los Vélez. "Se están desarrollando 3 de estas acciones formativos en Alhama, Turre y Gádor, y en esta fase inicial cinco cursos más en Pechina, Gérgal, Los Gallardos, La Mojonera y Macael".

El diputado señaló que la formación es específica para cubrir unas necesidades. "Todas las actuaciones se realizan directamente al desempleado y con idea de que sean útiles para cualquier entidad o administración que entre sus fines se encuentre el compromiso del empleo. Nuestro interés se centra en cubrir la demanda de una serie de servicios y ocupaciones encuadrados en el ámbito de los llamados empleos de futuro, que impulsen iniciativas generadoras de trabajo en el territorio".

El programa contempla la creación de una Red de Intercambio Metodológico y Técnico y Buenas Prácticas en el ámbito de la Formación para el empleo, basada en interacción entre personas y grupos, con el objetivo de difundir conocimientos, recursos y estrategias que promuevan la mejora de empleabilidad.

Esta Red se denomina Banco de Ideas, se pone en marcha con la presentación de la zona privada de la web, a la que solamente tendrán acceso los beneficiarios directos e indirectos del proyecto así como el personal técnico. También existe una zona pública. Se trata de constituir un espacio virtual de conocimiento e intercambio de información, en el que se difundan noticias de interés, seguimiento de las acciones del proyecto e itinerarios de inserción laboral, agenda de eventos, galería multimedia y todo tipo de información relacionada con la formación y el empleo.