El Ayuntamiento de Almería, en Junta de Gobierno Local, ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el año 2018 en la que se ofertarán un total de 149 plazas correspondientes al turno libre, turno de promoción interna y por consolidación de empleo temporal. En esta oferta se incluyen las 67 nuevas plazas de Policía Local, correspondientes a los ejercicios 2018 y 2019, acordadas en la Mesa General de Negociación, tras la aprobación del decreto que regula la jubilación de policías locales a los 60 años, supuesto al que se pueden acoger, hasta el 31 de enero, más de 50 efectivos de la plantilla.

La concejala de Función Pública, Lola de Haro, ha mostrado su satisfacción por la aprobación de esta oferta, respondiendo al compromiso del alcalde de Almería para seguir “creando empleo público, mejorar las condiciones de los funcionarios y proporcionar estabilidad laboral a los trabajadores del Ayuntamiento”A las 67 plazas de Policía Local se suman, en la distribución de la Oferta de Empleo Público para 2018, otras 82 plazas, reservando 18 para funcionarios de carrera en turno de promoción interna, 15 para funcionarios de carrera de turno libre y 49 plazas de consolidación de empleo, además de 14 puestos de nueva creación.