El comité de empresa de Elsur ha solicitado a la dirección de la empresa la retirada de expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo planteado ante el desarrollo de últimas reuniones de negociación mantenidas en el marco del periodo de consultas presentado por la mercantil ante el juzgado, y tras la reunión mantenida con la Delegada de Empleo, Francisca Pérez Laborda, en la que se trasladó la solicitud de ayudas de la Junta para la resolución del conflicto laboral y la búsqueda de soluciones conjuntas entre las administraciones que den viabilidad a la prestación de los servicios públicos. En un comunicado, el comité especifica que tras esto se abriría una mesa de negociación en la que, con la presencia de las Administraciones Públicas afectadas y de acuerdo con las ayudas solicitadas a la Delegación de Empleo, se reformularían las propuestas iniciales, de forma que la reestructuración de los servicios públicos "no se haga de forma traumática ni para los ciudadanos ni para los trabajadores", con criterios de "eficiencia" y "optimizando los recursos no desde el único punto de mantener el beneficio empresarial".

La propuesta de despido de 155 trabajadores, junto con las excedencias, bajas y jubilaciones parciales en el plazo de un año implicaría, a juicio de los trabajadores, que la plantilla que va a prestar los servicios públicos básicos de los 85.000 habitantes, "apenas superará los 125 trabajadores incluyendo el personal de oficina, cifra que "hace del todo imposible la prestación de los servicios", señalan.