Tribunales

Calar Alto subraya que hubo un acuerdo mutuo en el despido de un astrofísico en "aras de la paz social"

  • Han precisado que el científico despedido tenía un contrato de interinidad para sustituir a una "astrónoma con una alta reputación internacional", quien decidió volver al Calar Alto el 1 de agosto el año pasado, tal y como se había previsto en el contrato en vigor" de Hedrosa, por lo que éste se dio por extinguido el 31 de julio de 2020 al haber concluido el objeto de mismo

Instalaciones del Observatorio Calar Alto en Almería.

Instalaciones del Observatorio Calar Alto en Almería.

El Observatorio del Calar Alto llegó a un "acuerdo mutuo de conciliación" en "aras de promover la paz social" a la hora de reconocer el despido improcedente del doctor en astrofísica Rubén Hedrosa, según han señalado a EFE fuentes de esta instalación científica ubicada en Gérgal.

Las fuentes han precisado que el científico despedido tenía un contrato de interinidad para sustituir a una "astrónoma con una alta reputación internacional", quien decidió volver al Calar Alto el 1 de agosto el año pasado, tal y como se había previsto en el contrato en vigor" de Hedrosa, por lo que éste se dio por extinguido el 31 de julio de 2020 al haber concluido el objeto de mismo.

Según han añadido, Hedrosa "promovió por este motivo" junto a CCOO, sindicato sin representación en el Observatorio del Calar Alto, una huelga 15 días antes del vencimiento del contrato, haciéndola "coincidir" con el plazo legal establecido para comunicar la extinción del mismo.

Las fuentes ha indicado que el motivo de la huelga era la "exigencia" al Centro Astronómico Hispano-Alemán de crear una plaza de carácter indefinido "asignada a dedo" para dicho científico, "sin pasar por ningún proceso de selección, con el único criterio de haber terminado el contrato de interinidad".

Han añadido que esta propuesta de huelga fue rechazada por el 75 % de la plantilla del Observatorio, siendo ésta una "condición necesaria" para convocarla, así como que "ni siquiera fue secundada en su totalidad por el comité de huelga, ya que de los tres días que duró, tan solo dos personas del comité huelga de modo rotatorio la secundaron".

En este sentido, han precisado que el comité de huelga estaba formado por seis personas, incluido el propio demandante.

Así, han incidido en que el pasado 5 de octubre estaba previsto la fecha del juicio oral tras la demanda por despido nulo presentada por Hedrosa, si bien "en aras de zanjar este asunto y por promover la paz social, ambas partes (demandante y demandado) llegaron libremente y sin ningún tipo de coacción a un acuerdo mutuo de conciliación, para así desistir en la demanda interpuesta".

El acuerdo fue rubricado ayer en el Juzgado de lo Social número 3 de Almería, en el que el Observatorio acordó una indemnización de 24.332 euros para resolver este asunto, declarándose extinguida la relación laboral con Hedrosa con fecha de 31 de julio del año pasado.

Por otro lado, las fuentes han mostrado su rechazo a las afirmaciones realizadas por CCOO tras el acto de conciliación celebrado este martes en la Ciudad de la Justicia de Almería.

Tags

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios