Después de un año 2020 azotado por la Pandemia del Covid19 caracterizado por una situación sanitaria, económica, laboral y social drástica este año 2021 que se configuraba como el año de la esperanza para combatir este virus y devolvernos a una vida normalizada, comienza con saturación en las UCI, cese de actividad de más autónomos e incrementos de desempleo.
Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el mes de enero ha registrado incrementos del desempleo nacional (1,96%), regional (1,88%) y provincial (1,90%), y nos deja en Almería 1.306 personas desempleadas más que el mes pasado, lo que sitúa el total de parados en 69.974. Asimismo, la tasa de paro interanual almeriense (24,37%) se sitúa por encima de la andaluza (22,53%) y la nacional (21,84%).
El paro se ha incrementado en todos los sectores con una subida del 2,65% en el sector servicios, del 1,98% en industria, 0,81% en construcción y 0,62% en agricultura.
"La situación en plena tercera ola es dramática: los hospitales están al borde del colapso, la presencialidad en el sistema educativo cuestionada y las residencias de nuestros mayores en eternas cuarentenas. Las persianas de muchos negocios permanecen echadas y cada vez son más las familias trabajadoras las afectadas por ERTES o despidos o situaciones de incertidumbre laboral”", explica UGT Almería en un comunicado.
Ante este panorama, el sindicato en Almería exige al Gobierno Central y al de la comunidad un paso más en materia de protección social y de derechos sociolaborales que debe plasmarse con la mayor celeridad posible en la implementación de cuestiones como el incremento del SMI, la derogación de las Reformas laborales que van inexorablemente unidas a la precariedad y temporalidad, y una apuesta clara por la mejora de la formación y la empleabilidad. "No podemos olvidarnos de los jóvenes, un 40% en búsqueda activa de empleo, así como tampoco de los parados de larga duración".
Ha querido mencionar la situación del colectivo de Puertos del Estado, que se están concentrando a nivel nacional para exigir el pago de sus atrasos, ya que no se les ha practicado la subida salarial desde hace dos años como a los demás funcionarios. "Es necesario aumentar la oferta de empleo público para disponer de trabajadores formados de cara a las UCI, colapsadas, y si es necesario activar toda la oferta de obra publica".
UGT considera indispensable derogar la Ley de Pensiones 2013 y volver al clima de consenso 2011, así como elaborar un nuevo Estatuto de los Trabajadores para afrontar desde el derecho las nuevas realidades del mercado laboral y fortalecer la negociación colectiva y el diálogo social.
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